Помните пост про мое первое резюме и поиски «настоящей» работы? Кто пропустил - ищите под тегом #careering_обомне и #careering_резюме. Кстати, чтобы я знала, что вам интересно, ставьте, пожалуйста, лайк❤!
Я с большим интересом читала комментарии про ваши первые #резюме! А ведь кого-то даже учили писать резюме в институте! Странно, но при всей своей прогрессивности - еще в 2004 году #финашка учила нас строить нейросети (на основе которых на 10 лет позже появилась #Prizma) и программировать на VBA и 1С, а вот про резюме мы не слышали ни слова. Я тогда не могла понять, как написать об опыте, которого нет и #зачем в принципе эта «фикция».
Забавно то, что я хотела именно в #банк и никуда больше. Но при этом я очень абстрактно представляла банковский бизнес и даже не была клиентом ни одного из банков. На тот момент я себе ставила только одну цель - попасть #наработу именно в центральный офис банка и начать получать #опыт для резюме. Я интуитивно понимала, что дальше #карьера будет проще. Главное - «зацепиться».
Я принялась за поиски работы по-новому, через hh (до этого я трудоустраивалась через объявления в газетах и на столбах)😅. Кстати, тогда ни по одному из направленных мною откликов мне никто не ответил. На hh тогда было кандидатов не так много, меня нашли 2 агентства. Одно нанимало временных сотрудников для #Сити, второе - ребят, которые предлагали оформить кредитки в торговых центрах. #Ситибанк заказывал аутсорс, поэтому агентство оформляло по временному договору в свой штат (а не банка). Второй - Банк Москвы - предлагал оформление в штат, но работа была «в полях». Деньги в обоих случаях были чисто символические, но я шла за опытом.
В каждом варианте были свои #плюсы и #минусы. И выбор стоял очень непростой… Продолжать?🤔. #Кстати, как вы думаете, какой логикой я тогда руководствовалась?
